La Memòria d’Activitats 2025 de Viver de Bell-lloc recull un creixement del 19% en persones ateses i l’impacte dels serveis d’habitatge, atenció diürna, formació, inserció laboral, Centre Especial de Treball, lleure i suport a les famílies.
El 2025 ha estat un any de creixement, transformació i consolidació per al grup Viver de Bell-lloc. Durant l’any hem acompanyat 816 persones, un 19% més que el 2024, a través dels nostres serveis socials, laborals, formatius i comunitaris.
El grup, format per la Fundació Viver de Bell-lloc i la Fundació Lluïsa Oller, va tancar l’any amb una plantilla de 292 persones, 208 de les quals tenien certificat de disCapacitat, el 71,2% del total. També es van assolir 79 insercions laborals i es van generar 14,28 milions d’euros de Valor Social Integrat.
Habitatge per a persones amb disCapacitat al Vallès Oriental: 70 projectes de vida amb suport
Els Serveis d’Habitatge de Viver de Bell-lloc van acompanyar 70 projectes de vida durant el 2025.
Un total de 28 persones van viure a les llars residència Bell-lloc i Lluïsa Oller, que ofereixen atenció integral els 365 dies de l’any i promouen l’autonomia personal, la convivència i la participació en la comunitat.
el Servei d’Acompanyament a la Vida Independent (SAVI / PSALL) va atendre 42 persones, nou més que el 2023. A través de plans individuals, el servei proporciona els suports necessaris perquè cada persona pugui desenvolupar-se amb la màxima autonomia possible a casa i en el seu entorn.
Oci inclusiu per a persones amb disCapacitat al Vallès Oriental
L’oci és una part essencial del benestar i del projecte de vida. Durant el 2025, el Servei d’Oci i Temps Lliure de Viver de Bell-lloc va acompanyar 54 persones i va impulsar 45 activitats.
Les propostes van incloure activitats pròpies, sortides, vacances, iniciatives compartides amb altres entitats i participació en activitats del territori.
L’objectiu és garantir que les persones amb disCapacitat intel·lectual o derivada d’un trastorn de salut mental puguin gaudir del lleure amb els suports adequats, amb autonomia i en igualtat de condicions.
Servei de Teràpia ocupacional a Cardedeu
el Servei de Teràpia Ocupacional (STO) de Viver de Bell-lloc va atendre 16 persones a Cardedeu.
A través de plans d’atenció individualitzats, el servei combina activitats d’ocupació terapèutica amb accions d’ajustament personal i social. Aquestes activitats estan orientades a desenvolupar habilitats, reforçar l’autonomia i millorar la relació amb l’entorn.
Servei Ocupacional d’Inserció per a persones amb disCapacitat intel·lectual
El Servei Ocupacional d’Inserció (SOI) de Viver de Bell-lloc va acompanyar 19 persones, cinc més que l’any anterior, i va desenvolupar 35 activitats a la comunitat.
El SOI s’adreça a persones amb disCapacitat intel·lectual en edat laboral i treballa les seves capacitats, els hàbits professionals i les habilitats personals i socials.
El servei actua com un espai de preparació i transició entre els serveis ocupacionals i l’accés a una activitat laboral remunerada.
Suport a famílies i persones amb disCapacitat al Vallès Oriental
el Servei d’Atenció especialitzada per a Famílies i persones amb necessitats Específiques (SAFE) va atendre 272 persones, un 71% més que el 2024.
El SAFE ofereix orientació, assessorament i suport en la cerca i gestió de recursos a persones amb disCapacitat intel·lectual o derivada d’un trastorn de salut mental i a les seves famílies.
L’augment de les atencions reflecteix la confiança dipositada en el servei, però també evidencia la necessitat creixent d’espais d’informació, orientació i acompanyament especialitzat.
Servei d’Atenció Especialitzada per a Famílies i persones amb necessitats Específiques
Formació per a persones amb disCapacitat i en situació d’atur
El Servei de Formació per a l’Ocupació de Viver de Bell-lloc va formar 58 persones, davant de les 30 de l’any anterior.
Els itineraris formatius es van centrar en especialitats vinculades a activitats productives de l’entitat, com la jardineria, el viverisme, la restauració i els serveis de restaurant i bar.
La formació s’adreça a persones amb disCapacitat, en situació d’atur o amb dificultats d’accés al mercat laboral. Durant el 2025, quatre persones van aconseguir una inserció després de finalitzar el seu procés formatiu.
Inserció laboral de persones amb disCapacitat al Vallès Oriental
El Servei d’Inserció i Orientació Laboral (SIOL) de Viver de Bell-lloc va atendre 159 persones i va facilitar 79 insercions laborals.
El 55% de les incorporacions es van produir al mercat laboral ordinari i el 45% en centres especials de treball.
El SIOL ofereix orientació, preparació i formació, i acompanya tant la persona com l’empresa durant el procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball. La inserció no acaba amb la contractació: requereix seguiment, coordinació i suports ajustats a cada situació.
Servicio de Inserción y Orientación Laboral
Centre Especial de Treball d’Iniciativa Social de Viver de Bell-lloc
El Centre Especial de Treball d’Iniciativa Social (CETIS) de Viver de Bell-lloc va comptar amb 168 persones treballadores amb certificat de disCapacitat, sis més que el 2024.
Els equips professionals desenvolupen activitats de jardineria i viverisme, serveis a empreses, restauració i càtering i avicultura ecològica. Són serveis professionalitzats que combinen qualitat, sostenibilitat econòmica i impacte social.
L’Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) ofereix els ajustaments personals i socials necessaris perquè cada persona pugui mantenir el seu lloc de treball, desenvolupar competències i avançar en el seu projecte professional.
Durant l’any també es va continuar desplegant el Programa d’acompanyament en la transició a la jubilació, que va donar suport a 18 persones treballadores del CET afectades per processos d’envelliment prematur.
Valor Social Integrat de Viver de Bell-lloc: impacte social i retorn al territori
Una de les principals novetats de la Memòria 2025 és la incorporació del càlcul del Valor Social Integrat, una metodologia que permet identificar i quantificar l’impacte econòmic, social i emocional que genera l’organització.
L’anàlisi conclou que Viver de Bell-lloc va generar 14.275.551 euros de valor social durant el 2025.
Per cada euro d’ingressos gestionat, l’entitat va generar 2,12 euros de valor social. Per cada euro de subvenció pública rebut, el retorn va ser de 5,64 euros.
Aquest càlcul permet fer visible una aportació que no sempre queda reflectida en els balanços econòmics: autonomia, ocupació, benestar, vincles comunitaris, suport a les famílies i cohesió social.
Viver de Bell-lloc: inclusió social i laboral de persones amb disCapacitat
Viver de Bell-lloc té com a missió promoure el creixement personal i la inclusió social i laboral de persones en situació de vulnerabilitat, especialment de persones amb disCapacitat intel·lectual o amb un trastorn de salut mental, mitjançant projectes socials i empresarials sostenibles i els suports necessaris perquè cada persona pugui desenvolupar el seu projecte de vida.
La seva visió és avançar cap a una societat plenament inclusiva, en què totes les persones disposin de les mateixes oportunitats.
La tasca de l’entitat es fonamenta en quatre valors: compromís, amb les persones i el territori; professionalitat, basada en la responsabilitat, la qualitat i la millora contínua; participació, perquè totes les persones tinguin veu; i il·lusió, com a motor per construir una societat més inclusiva.
El 2025 confirma que l’impacte de Viver de Bell-lloc va molt més enllà de les xifres. Cada servei, cada suport i cada oportunitat formen part d’un mateix propòsit: que totes les persones puguin decidir, participar i avançar en el seu projecte de vida.
Llegeix la Memòria Completa de Viver de Bell-lloc: Memòria 2025
Altres enllaços d’interès: Transparencia
Més Informació:
Laura Dueñas
Responsable de Relacions Externes a Viver de Bell-lloc
laura.duenas@vivelloc.cat
