Consolidació del Conveni de Col·laboració entre l’Ajuntament de La Garriga i la Fundació Viver de Bell-lloc: Dades del període 07/2023 a 06/2024
En el marc del conveni de col·laboració entre la Fundació Viver de Bell-lloc i el Servei Local d’Ocupació (SLO) de l’Ajuntament de La Garriga, el tercer any de cooperació ens ha portat dades molt positives que reflecteixen la consolidació del projecte. Aquest acord, que es renova any rere any, és una peça clau en l’acompanyament i la inserció laboral de persones amb disCapacitat o en risc d’exclusió social, oferint-los un suport integrat en la seva recerca d’ocupació.
Augment de l’atenció i insercions laborals
Les xifres d’atenció han experimentat un augment considerable: aquest darrer any s’han atès 42 persones, una xifra que supera les 29 del conveni anterior (2022) i les 27 del 2021. Aquest increment ha estat possible gràcies a l’ampliació del personal del Servei d’Inserció i Orientació Laboral (SIOL) de la Fundació, amb la incorporació d’una segona persona que ha reforçat la capacitat d’atenció al SLO. Aquest reforç s’ha traduït en una presència mensual a Can Raspall, assegurant així una atenció més propera i eficient.
Insercions, formació i coordinació
El projecte, que ha anat guanyant visibilitat tant dins dels recursos d’ocupació de l’Ajuntament de La Garriga com als Serveis Socials del municipi, ha aconseguit inserir 16 persones en empreses. A més, cinc persones han estat derivades a formacions professionalitzadores per millorar les seves competències laborals, i 19 han estat acompanyades en el seu procés d’integració des dels Serveis Socials, en coordinació amb els professionals implicats.
Les reunions de coordinació entre el SLO, el SIOL i els Serveis Socials s’han dut a terme de manera regular, amb trobades presencials mensuals a Can Raspall, assegurant un seguiment adequat de cada cas. En total, les tècniques del SIOL han dedicat 264 hores a l’atenció directa, gestió interna i coordinacions dins del conveni.
Objectius per al nou període
Aquest juliol, hem iniciat un nou període del conveni amb l’objectiu de seguir millorant l’atenció als col·lectius més vulnerables en l’accés al món laboral. En aquesta nova etapa, ens proposem reprendre el treball conjunt en la prospecció d’empreses, un aspecte que ja es va dur a terme en el conveni de 2022 amb èxit. A més, volem reforçar la col·laboració amb el Departament de Joventut, per tal d’apropar-nos als centres educatius del municipi, assessorant i difonent els serveis que ofereix la Fundació, així com la xarxa i el circuit d’atenció per a les persones i famílies amb necessitats específiques.
Amb aquesta iniciativa, reafirmem el nostre compromís amb l’orientació i acompanyament laboral, promovent una societat més inclusiva i oferint oportunitats reals a qui més ho necessita.
#orientacio #laboral #ocupacio #acompanyament #disCapacitat #viverdebelllloc
A la fotografia:
- Laura Otto, treballadora de Serveis Socials de l’Ajuntament de La Garriga
- Núria Calls: tècnica del Servei Local D’Ocupació de l’Ajuntament de la garriga
- Tanit Rejat: Preparadora laboral de Viver de Bell-lloc
- Carlota Miquel: Preparadora laboral de Viver de Bell-lloc
————
VERSIÓ LECTURA ACCESSIBLE
Acord entre Viver de Bell-lloc i l’Ajuntament de La Garriga: Resultats del període 07/2023 a 06/2024
Viver de Bell-lloc té un acord amb l’Ajuntament de La Garriga. Aquest acord és per ajudar persones amb disCapacitat o amb altres dificultats a trobar feina.
Què hem fet aquest any?
Aquest any hem atès 42 persones. Això vol dir que hem ajudat 42 persones a millorar les seves habilitats per trobar feina. Aquest número és més alt que altres anys. L’any passat, vam atendre 29 persones i l’any anterior, 27 persones.
A més, aquest augment ha estat possible perquè hem incorporat una nova persona a l’equip. Aquesta persona treballa un dia al mes a Can Raspall, un centre de serveis de l’Ajuntament de La Garriga.
Resultats del projecte
- 16 persones han trobat feina gràcies a l’ajuda del nostre equip.
- 5 persones han fet cursos de formació per aprendre noves habilitats.
- 19 persones han rebut suport dels Serveis Socials de l’Ajuntament per millorar la seva situació.
Reunions i coordinacions
Ens hem reunit cada mes amb l’Ajuntament i amb els Serveis Socials per parlar del progrés de les persones que atenem. En total, hem dedicat 264 hores a aquestes reunions i a l’atenció de les persones.
Què farem el pròxim any?
El pròxim any també volem continuar ajudant les persones amb més necessitats a trobar feina. També volem treballar amb les empreses per trobar més llocs de treball. A més, ens aproparem als centres educatius per explicar els serveis que oferim a joves i famílies amb dificultats.
A Viver de Bell-lloc, creiem que tothom té dret a una oportunitat de treballar i millorar la seva vida. Continuarem treballant perquè això sigui una realitat.
#orientacio #laboral #ocupacio #acompanyament #disCapacitat #viverdebelllloc
