Carlos Sopeña tanca una etapa vital marcada per la defensa dels drets, la gestió amb valors i la promoció de la inclusió al Vallès Oriental.
El 19 de desembre de 2025, Carlos Sopeña, fins ara Gerent de Viver de Bell-lloc, ha posat punt final a una trajectòria professional de gairebé quatre dècades dedicada, amb vocació i coherència, a la millora de la vida de les persones amb DisCapacitat intel·lectual o un trastorn de salut mental sever.
Una etapa intensa i plena de sentit, teixida amb passió, valors i un propòsit clar: promoure el creixement personal i la inclusió social i laboral de les persones en situació de vulnerabilitat, obrint camins, trencant barreres i posant les persones sempre al centre.
Fer de la DisCapacitat una oportunitat de transformació social
En Carlos no només ha estat gerent. Ha estat impulsor, mentor, referent. La seva manera d’entendre la tasca social ha mostrat sempre que les coses no s’intenten, les coses es fan. I així, l’entitat, sota la seva direcció ha sumat serveis i productes que han ajudat a fer camí en una societat més inclusiva.
La coherència vital i professional d’en Carlos Sopeña l’ha dut per diferents entitats del sector: va iniciar la seva trajectòria el 1986 al Centre Ocupacional d’Esparreguera (COINRE), va continuar al TEB, després a la Fundació L’Esguard i a Sant Tomàs. L’any 2008 va arribar a Viver de Bell-lloc, on ell mateix reconeix haver viscut els anys més feliços de la seva vida professional.
I és aquí, al cor del Vallès Oriental, on ha deixat la seva empremta més profunda: un model de gestió humà, valent i centrat en les persones, amb una mirada inclusiva, professional i transformadora.
En Carlos ha fet créixer Viver de Bell-lloc en projectes, serveis i aliances. Però sobretot, ha fet créixer l’entitat en profunditat: en sentit, en compromís social, en capacitat d’impacte. Ha estat impulsor de serveis com el STO, el SOI, La Fàbrica, espais de formació, treball i vida que han donat resposta real a centenars de persones.
Amb la seva actitud propera i inspiradora, ha sabut acompanyar equips, empènyer processos, escoltar i motivar. Avui són moltes les persones —professionals, famílies, administracions, col·laboradors— que el reconeixen com una figura clau en l’evolució del sector de la DisCapacitat a Catalunya.
Gratitud i continuïtat amb valors d’inclusió
En el seu comiat, en Carlos fa memòria agraïda a figures com Lluïsa Oller i Manel Palou, que van marcar el rumb de l’entitat, i expressa amb humilitat que de totes les persones amb qui ha treballat, “ha après formes d’estimar, de fer i de ser.”
Aquest mes de desembre, Carlos Sopeña tanca una etapa, però el seu llegat queda viu en cada projecte, en cada valor compartit, i en l’empremta que deixa a l’ànima de l’entitat.
La seva dedicació ha fet possible un món més just, més digne i més inclusiu.
Viver de Bell-lloc afronta una nova etapa amb compromís i mirada inclusiva
Amb la seva sortida, la gerència de Viver de Bell-lloc recau ara en Sergi Pujol, que encapçalarà un Equip Directiu compromès i cohesionat, format també per Èlia López, Tomàs Ruiz i Laura Dueñas, sota la presidència de Glòria Horta.
Amb una mirada estratègica, vocació de servei i el ferm compromís de seguir avançant cap a una societat plenament inclusiva, inicia una nova etapa que vol consolidar el llegat rebut i projectar l’entitat cap al futur.
“Treballem per una societat on totes les persones tinguin les mateixes oportunitats.”
Gràcies, Carlos Sopeña, per fer i ser Viver.
Endavant, Sergi Pujol. Construïm el futur.
