Cada vegada són més les empreses que confien en Centres Especials de Treball per avançar en la seva trajectòria cap a una empresa inclusiva. Fundació Viver de Bell-lloc ha decidit reconèixer per segon any les empreses que aposten pels seus serveis, fent entrega d’uns distintius.
Són més de 200 les empreses i administracions que contracten els serveis ambientals, industrials, de restauració i altres serveis que ofereix l’entitat i que generen oportunitats laborals per a persones amb disCapacitat intel·lectual i trastorn de salut mental.
El distintiu pretén reconèixer la visió inclusiva d’empreses que davant una necessitat, es plantegen solucions que a més tinguin un valor social. També és una eina que té com a objectiu visibilitzar les empreses que tenen aquesta mirada inclusiva per tal d’animar a altres a sumar-se, així com consolidar les que ja ho fan i poder acompanyar-les en el procés de ser cada vegada més inclusives.
En un futur ideal, totes les empreses haurien de poder incorporar persones amb disCapacitat a la seva plantilla.
