En Ramon Puigoriol és oficial de jardineria a la Fundació Viver de Bell-lloc i en aquesta entrevista ens explica com és el seu dia a dia i el del seu equip en el manteniment que fan al municipi de la Garriga.
- Quant temps portes treballant per la Fundació Viver de Bell-lloc? Uns 9 anys aproximadament.
- Quin tipus de tasques desenvolupes habitualment? Les tasques que desenvolupo més sovint al manteniment de la Garriga són: desbrossar, segar, zones verdes, entrades. En definitiva, fem la jardineria de tot el municipi de la Garriga.
- A quines ubicacions has estat treballant més temps? Al municipi de la Garriga, però he estat treballant puntualment a ATLL Xarxa Nord, a l’Hospital de Granollers, al municipi de Cardedeu, entre d’altres ubicacions.
- Quantes persones tens al teu càrrec actualment? En el meu equip som 2 persones i ocasionalment 3.
- Com descriuries al teu equip i la relació que tens amb els seus membres? Per a mi el meu equip és el millor. Ens hem d’organitzar entre poques persones per fer el màxim de feina possible dins de la jornada laboral.
- Quin és el client per al que esteu treballant? El client per al que treballem és l’Ajuntament de la Garriga.
- Quin és el procediment per comunicar-vos amb el client i viceversa? Normalment, el personal de l’ajuntament contacta amb els nostres tècnics i ells em transmeten el missatge, encara que si és un tema urgent, el personal de l’ajuntament contacta directament amb mi i viceversa.
- Quines són les tasques que esteu realitzant i amb quin objectiu? Doncs les tasques que realitzem són totes aquelles que estan relacionades amb el manteniment de jardineria del municipi: desbrossar, segar, retallar, regar, etc. També donem suport als altres equips de jardineria que estan treballant al municipi. L’objectiu és mantenir la Garriga el més arreglada i neta possible.
- Quina metodologia de treball segueixes per coordinar el teu equip? Ens organitzem en funció de les necessitats del client, però els espais que acostumen a ser prioritaris són: les zones de pas, els parcs i les zones verdes. La metodologia que seguim és revisar la zona prèviament i després ens organitzem.
- Quin és el valor afegit que aporta la nostra feina? La nostra feina aporta un valor afegit molt alt, donem una oportunitat de treball a persones que ho necessiten, els fa sentir útils en la vida i en la societat.
