Tant si ets una empresa ordinària com un Centre Especial de Treball, des de la Fundació Viver de Bell-Lloc et podem acompanyar en els teus processos de selecció.
El Servei d’Inserció i Orientació Laboral de Viver de Bell-lloc al teu abast
De manera totalment gratuita ponemos a tu disposición:
- Un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en la atención e inserción de personas con especiales dificultades.
- Asesoramiento y orientación en temes relacionats amb subvencions, ajuts a la contractació i sobre la Llei d’Inserció de persones amb Discapacitat (LGD/LISMI).
- Bolsa de trabajo totalmente gratuita con gran diversidad de perfiles profesionales y con el apoyo de la red de entidades del Programa INCORPORA de La Caixa.
- Gestión de ofertas destinadas a personas con especiales dificultades o riesgo de exclusión social.
- Metodología de Trabajo Con Soporte (TAS) y acompañamiento a la inserción, que se traduce en disponer de un profesional que acompañará a la persona y apoyará a la empresa desde el primer día en el proceso de adaptación del trabajador al puesto de trabajo y a su equipo laboral.
- Posibilidad de crear convenios de colaboración de alumnos en prácticas con apoyo por parte de nuestros preparadores laborales y con la colaboración en Proyectos de Responsabilidad Social.
Como empresa podrás disfrutar de una serie deventajas importantes que harán mejorar la competitividad de tu empresa y su posicionamiento:
- Podrás impulsar tu política de Responsabilidad Social Corporativa y contribuir así al desarrollo socioeconómico de tu área de influencia.
- Ayudarás a desarrollar y potenciar las competencias de las personas trabajadoras de tu empresa mediante una gestión estratégica basada en los valores aumentando así el sentimiento de pertenencia de estos a la empresa, mejorando al mismo tiempo el clima laboral, el compromiso y la implicación de los trabajadores que se traducirá en mayores resultados productivos y económicos.
- Disfrutarás de una serie de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social o acceder a otras ayudas y / o subvenciones para la contratación de personas con discapacidad.
Cas d’èxit: Indústries Galfer, exemple d’empresa compromesa
El testimoni directe de les empreses que s’endinsen en un procés de selecció resulta molt inspirador i acosta de manera planera com es desenvolupa, quins dubtes afloren, com s’articula l’acompanyament i quin n’és el balanç global.
Industrias Glafer, empresa líder en subministrament de pastilles i discos de fre, comparteix la seva experiència.
És un vídeo molt recomanable especialment per aquelles organitzacions que es plantegen la possibilitat d’inserir dins els seus equips a persones amb certificat de disCapacitat.
La diversidad te ayudará a sumar y nosotros te ayudaremos a hacerlo! Contáctanos a servei.intermediacio @ vivelloc, cat
