Las expectativas que tenemos con el programa 2.018 del Servicio de Inserción y Orientación Laboral son muy buenas, esperamos conseguir, como mínimo, los mismos resultados que con el programa 2017 - Laura Dueñas y Juan Roa

Laura y Juan, que son los profesionales del Servicio de Inserción y Orientación Laboral, nos han querido explicar sus opiniones sobre el programa 2.017 del servicio y las expectativas que tienen para el del 2018 en esta entrevista.

  • ¿Cómo valora el programa 2.017? A nivel global el valoramos muy positivamente, hemos cumplido con los objetivos marcados inicialmente y tenemos muchas ganas de seguir en este camino.
  • Cuántas personas participarán en el programa 2.018? En esta edición participarán 13 personas ya que hemos decidido aumentar el número de participantes para poder llegar a más personas y poder facilitar así la inserción laboral de estas.
  • ¿En qué sectores se enmarcan los perfiles profesionales de estas personas? Los sectores son bien variados, ya que estamos abiertos a todo tipo de perfiles profesionales. Este año, van desde la hostelería hasta la logística, pasando por la distribución, la administración y el comercio entre otros.
  • ¿Qué metodología seguiréis? A grandes rasgos, podríamos decir que las bases metodológicas son cuatro:
    • Construcción de ITINERARIOS PERSONALIZADOS en función de las características y necesidades de cada persona, de manera alineada con el Modelo de Atención Centrada en la Persona.
    • Modelo de gestión por competencias: metodología clave, sobre todo a la hora de elaborar los planes individuales de inserción, que ya nos permite basarnos en los recursos con que cuenta cada participante para asumir progresivamente nuevos roles, adquirir habilidades y capacidades, definir bien el perfil profesional y en definitiva, adaptarse mejor a los cambios.
    • Trabajo con soporte: metodología, que entre otras cosas proporcionada individualmente los apoyos que la persona necesita para mantener su puesto de trabajo a I empresa ordinaria y garantizar el éxito en la inserción.
    • TRABAJO EN RED: Nuestra entidad trabaja, de forma habitual, en red con las entidades del territorio, tanto a nivel de nuestro sector, como a nivel de servicios más generalistas, de las entidades representativas de las empresas y de otros servicios de inserción y colocación.
  • ¿Qué expectativas tienes con este nuevo programa? Las expectativas sobre este nuevo programa son muy buenas. Después del éxito de la primera edición, esperamos poder conseguir, como mínimo, los mismos resultados y poder conseguir que la mayoría de participantes se incorpore a un puesto de trabajo con éxito y favorecer así su integración en la sociedad.

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