El Elisabeth estudió para ser técnico de laboratorio. Después de algún tiempo en el mundo laboral le diagnosticaron un trastorno de salud mental. Esto la obligó a hacer una parada y replantear muchos aspectos de su vida. Desde entonces ha tenido que hacer diferentes cambios para volver a acceder al mundo laboral.
Habías estado trabajando antes del diagnóstico de trastorno de salud mental.
Voy finalizar los estudios y fui combinando diferentes trabajos. Entonces tuve un brote psicótico y me diagnosticaron esquizofrenia paranoide. Yo en sí, no me veo como una persona que tiene esquizofrenia, pero es la etiqueta que me han puesto. Ahora estoy estable, con medicación. Pero desde el 2019 estaba en paro. En el 2020 conocí Viver de Bell-lloc y entré a formar parte del programa Incorpora de Fundación La Caixa gestionado por Viver de Bell-lloc.
Una vez pasaste a tener la etiqueta de 'trastorno de salud mental', has tenido más dificultades para encontrar trabajo?
En alguna entrevista de trabajo me han descartado directamente al decir que tenía una discapacidad.
Alguna vez has optado por ocultar que tenías un trastorno de salud mental en una entrevista de trabajo?
Depende, a veces sí.
¿Por qué decidiste ocultarlo?
Para poder adaptarme al puesto de trabajo. Después lo terminé diciendo, pero no continué en ese puesto de trabajo. En otro trabajo no lo llegué a decir.
Cómo fue la reacción al decirlo?
Me preguntaron si esto afectaba a mis tareas, si las podía continuar haciendo.
Ahora buscas trabajo de manera diferente a mucha gente, con programas específicos. Cómo te hace sentir eso?
Al principio me costaba pensar que era diferente al resto, me condicionaba. Pero después lo acepté y bien, pienso que la empresa también tiene unos beneficios en contratarme. Si esto los motiva a contratarme, bien, lo importante es trabajar.
Ahora trabajas?
Sí, trabajo de auxiliar de administración que era una tarea que ya había hecho trabajando el laboratorios. En mi trabajo actual ya entré sabiendo que tenía un trastorno mental. Ya buscaban incorporar alguien con discapacidad.
Te sientes bien en el trabajo?
De momento sí, tengo buena relación con los compañeros y puedo preguntar todas las dudas que me van surgiendo. Ahora trabajo a media jornada y eso me permite tener tiempo para no ir estresada.
Querrías volver a estar en laboratorios?
Sí, me gusta; pero también es cierto que hay mucho estrés en los laboratorios.
Sientes que hay mucho desconocimiento sobre los trastornos de salud mental y en tu caso concreto, sobre la esquizofrenia?
Sí, yo misma lo he conocido a través de mi experiencia. También es cierto que te asocias directamente algunas características y yo veo otras personas con esquizofrenia y veo que cada uno es diferente y nos ponen a todos la misma etiqueta.
En qué aspectos de tu trabajo has notado que el trastorno de salud mental afecta?
Soy más sensible al estrés. Si tengo muchas tareas puedo angustiar fuerza. Pero básicamente eso. No tengo alucinaciones ni nada de eso.
Sabiendo esto, basta con que el trabajo que me pidan me la pueda organizar e ir haciendo. También tengo días que estoy mejor y días que no sé por dónde empezar, pero eso todo el mundo.
¿Qué te gustaría decir a las empresas?
Me gustaría decir que las personas con discapacidad son totalmente válidas para hacer su trabajo. Que sí hay algunos factores a tener en cuenta, como en mi caso el estrés para que no haya un desequilibrio, pero que todo el mundo vale y hay que dar la oportunidad de demostrarlo. Que tener un desajuste en un momento de tu vida no implica que el resto de tu vida ya no podrás hacer nada. Quizás hay personas sin esta etiqueta que tienen cualidades peores pero no se etiquetan.
Qué tendría que pasar para que puedas decir abiertamente que tienes un trastorno de salud mental?
Tener la certeza de que me sentiré comprendida. La incomprensión es lo que me da más miedo.
