En Francisco López entró al Viver de Bell-lloc hace siete años y comenzó el servicio de jardinería. Es una persona con determinación y con muchas ganas de trabajar y esto ha hecho que tan sólo un año después de entrar en la empresa ITW donde tenemos un enclave, la propia empresa haya decidido contratarlo. Nos ha querido explicar qué significa para él que una empresa lo contrate y como ha sido su proceso.
- Cuando entraste a Viver de Bell-lloc? Llegué hace 7 años y entré a formar parte del equipo de jardinería.
- ¿Qué tareas has estado haciendo durante estos años? Voy dedicarme a la jardinería durante 5 o 6 años, después me especialicé más en el ámbito forestal y ahora me estaba dedicando al sector industrial.
- Cuando entraste en ITW? Entré hace apenas un año con el enclave que la Fundación tiene.
- ¿Cuál es tu trabajo allí? La empresa se dedica a hacer piezas para el sector de la automoción y mi trabajo es hacer parte del control de calidad.
- ¿Qué significa para ti que la empresa haya decidido contratarte? Me siento en una nube, aún no me lo creo. Es una multinacional importante y han decidido contar conmigo. Esto me hace pensar que he hecho bien mi trabajo, que soy capaz y lo he demostrado.
- Ha cambiado algo desde que te han contratado? El uniforme. Ahora ya no llevo el del Vivero, sino que voy con la camiseta de ITW. Por lo demás, todo sigue igual. Desde el primer momento que entré en la empresa me sentí muy a gusto, integrado y motivado. Cotninuo haciendo también las mismas tareas.
- ¿En qué te ha ayudado el Vivero en todo este proceso? Me ha apoyado para seguir adelante y ha velado porque siempre estuviera bien.
- Como te ves dentro de unos años? Me veo aquí, el trabajo me gusta y me siento bien. Por lo tanto, quisiera seguir trabajando muchos años más a la empresa.
- ¿Qué dirías a otras empresas que se estén planteando contratar a personas de Centros Especiales de Trabajo? Los animaría a que no tengan miedo y salgan adelante, no se n'arrepentiran.
