60 trabajadores del Grupo Volkswagen hicieron su VSC en La Tavella por mediación de Humanside y disfrutaron del catering del Restaurante El Rincón de Ca Eli

Humanside es una empresa que se dedica al desarrollo de Recursos Humanos, al diseño de reuniones ya la organización de eventos corporativos y hace un tiempo que contactaron con nosotros para encontrar algo a medida para uno de sus clientes, el fabricante de automóviles alemán Volkskwagen.

El 16 de noviembre vinieron 60 trabajadores del departamento de finanzas del Grupo Volkswagen a realizar su Voluntariado Social Corporativo. Se formaron 5 equipos de trabajo que estaban coordinados por un oficial y acompañados de un auxiliar. Las diferentes funciones que hicieron consistieron en:

- Desempedrat del establo en el bosque de los sentidos.

- Montaje y colocación de 3 puertas ganaderas.

- Habilitación de el bosque de los sentidos del Parque de Actividades.

- Creación de una nueva valla dentro del bosque para separar la zona de burras y la del bosque.

- Habilitación de un nuevo camino sin piedras por las burras.

Los voluntarios hicieron un descanso para el desayuno y para el almuerzo, donde disfrutaron del catering del Restaurante El Rincón de Ca Eli, Que consistió en:

desayuno:

- Zumos variados, cafés e infusiones, hojaldres con frutas y crema, mini bocadillos de jamón de bellota y mini bocadillos de queso, galletas caseras con frutos secos.

comida:

- Entrantes: Tartar de atún; pastel de cabracho con tostadas y salsa tártara; crepe de marisco de Ca Eli; brocheta de gamba con coco, curry, miel y salsa de soja; patatas bravas de Ca Eli rellenas con gamba, espuma de patata y wasabi; mini hamburguesas de cepas.

- Segundo plato: Fideuada con gambas y arroz de montaña a la cazuela.

- Postres: brownie de chocolate.

Marc Ribas, Socio Consultor de Humanside y Miguel Mas, Responsable de Compras y Transportes de Volkswagen, nos concedieron una entrevista para contarnos su experiencia en el Voluntariado Social Corporativo.

  1. ¿Cómo conoció nuestro proyecto? - Marc Ribas: Os conocimos en un workshop en el que participó su equipo directivo y mi socio, estuvimos hablando sobre su proyecto y nos has explicó que DiseñoAvda acciones de Voluntariado Social Corporativo para empresas comprometidas.
  2. ¿Por qué escogió nuestra entidad? - Marc Ribas: Porque además de tener un proyecto solidario, este es activo. En el caso del voluntariado de Volkswagen, os escogimos porque podíais acoger este número de personas, las tareas que nos proponíamos son interesantes, ya que son diferentes de las que hacen habitualmente y además, tiene un carácter cercano. En definitiva, hemos conseguido cumplir con los dos objetivos que nos habíamos planteado para esta actividad: ha sido útil para la sociedad, ya que es un proyecto solidario y los voluntarios han compartido un espacio fuera del ámbito laboral, lo que genera una relación constructiva con los compañeros. Cada vez hay más necesidad de transformar el Team Building en una huella en la sociedad, quieren vivir experiencias más cercanas a la solidaridad, a la ética, a la RSC real. Otro motivo por el que os escogimos es porque la responsable del Parque de Actividades, Ivette Miserachs ha tenido mucha predisposición para hacer actividades a medida.
  3. Es la primera vez que haga un Voluntariado Social Corporativo, volveríamos a repetir, por qué? - Miguel Mas: La división de finanzas sí, es la primera vez que lo hacemos. De hecho, llevábamos tiempo buscando una actividad como esta. Hacemos Team Building anualmente y eso es muy diferente. Sí, volveríamos a repetir, me ha gustado la naturaleza y ayudar a los demás, esta es una manera de trabajar en equipo y de generar buen ambiente entre nosotros. Es motivador ver cómo evoluciona este proyecto y gracias a la colaboración de todos. Hemos conseguido lo que queríamos: dejar nuestra huella en un entorno sostenible.
  4. ¿Qué tareas ha desarrollado en su Voluntariado Social Corporativo? - Miguel Mas: Hemos estado clavando palos y estacas para hacer una valla para las burras. Hemos podido observar que con muchas manos se pueden hacer muchos trabajos y en consecuencia, hacer grandes cambios.
  5. ¿Cómo describirías la finca de La Tavella y el personal que trabaja en ella? Hemos quedado encantados con la gente que nos ha dado, son afables, empáticos, tienen ilusión y pasión por enseñarnos lo que hacen. Además, he visto muy buen ambiente entre todo el equipo, eso me ha sorprendido muy positivamente.
  6. Recomendarías el Voluntariado Social Corporativo que se realiza en nuestra entidad a otras organizaciones, por qué? Absolutamente, ya que creo que las empresas deben estar en contacto con la naturaleza y con el colectivo con el que trabaja, y también debemos promover actividades con entidades sin ánimo de lucro. Buscamos la manera de poder colaborar con este tipo de organizaciones, de hecho, lo recomendaré.

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