El Programa INCORPORA, del qual Viver de Bell-lloc forma part, es posiciona com a referent d’Inserció Laboral

El Programa INCORPORA: Inserció laboral i responsabilitat social a l’abast de la teva empresa.

Fundació Viver de Bell-lloc, membre actiu de la Xarxa Incorpora

Al llarg del 2024 el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” ha facilitat més de 42.000 contractacions. Ho ha aconseguit gràcies a la col·laboració amb més de 16.000 empreses i prop de 500 entitats socials compromeses amb la inclusió i la responsabilitat social.

Aquest model de treball en xarxa combina la intermediació laboral especialitzada amb accions de sensibilització i formació empresarial, cosa que ha permès trencar barreres que dificultaven l’accés al mercat laboral per a col·lectius vulnerables. Resultat? Persones amb disCapacitat, majors de 45 anys o amb diversitat cultural han pogut integrar-se en sectors clau com l’hostaleria, la logística i els serveis auxiliars.

Els beneficis per a l’empresa

Incorpora no només ofereix suport social. També ajuda les empreses a:

  • Augmentar la seva competitivitat amb equips més diversos i motivats.
  • Millorar la imatge corporativa mitjançant accions de responsabilitat social.
  • Complir la Llei General de Discapacitat (LGD) amb assessorament professional.
  • Accedir a bonificacions i ajuts que optimitzen costos laborals.

Viver de Bell-lloc: t’acompanyem en la incorporació de talent inclusiu a la teva empresa.

A Viver de Bell-lloc, sabem que gestionar el talent va més enllà de la simple contractació. Per això, oferim un Servei d’Inserció i Orientació Laboral (SIOL) que s’adapta a les necessitats de la teva organització. El nostre objectiu és crear una col·laboració eficient, amb resultats tangibles per al teu negoci i un impacte positiu per a la societat.

Els nostres serveis clau

  • Gestió d’ofertes i preselecció de candidats preparats per a diferents rols i sectors.
  • Assessorament normatiu per garantir el compliment de la LGD i altres regulacions laborals.
  • Informació estratègica sobre beneficis fiscals i subvencions.
  • Formación y sensibilización per fomentar entorns de treball inclusius i diversos.

Aquest enfocament ens ha permès establir col·laboracions sòlides amb empreses que han vist millorar la seva estratègia DEI (Diversitat, Equitat i Inclusió) i la seva rendibilitat.

Itineraris personalitzats per a l’èxit

No hi ha una solució única per a tothom. És per això que acompanyem les persones amb plans personalitzats que desenvolupen les seves competències i autonomia. Els nostres professionals vetllen constantment pel bon encaix entre la persona inserida i l’empresa contractant, oferint suport continu.

Vols marcar la diferència amb valor?

Confia en Viver de Bell-lloc per trobar solucions eficaces de talent que aportin valor a la teva empresa. Contacta amb nosaltres  i suma’t a la xarxa d’empreses que construeixen un futur inclusiu i competitiu.

clara.gabriel@vivelloc.cat

Nuestros colaboradores: